zara加盟_zara加盟费及加盟条件

       好久不见,今天我想和大家探讨一下关于“zara加盟”的话题。如果你对这个领域还不太熟悉,那么这篇文章就是为你准备的,让我们一起来了解一下吧。

1.知性优雅成熟的女装品牌

2.服装品牌排行榜是怎样的?

3.新型服装公司的较流性经营模式

4.儿童服装都有哪些品牌?

5.在校大学生怎么赚钱

6.开奢侈品实体店流程、条件、注意事项和细则

zara加盟_zara加盟费及加盟条件

知性优雅成熟的女装品牌

        知性优雅成熟的女装品牌

        知性优雅成熟的女装品牌,好的女装品牌要有一个好的设计师,设计出不仅美观还要知性优雅成熟,同时又要用好的原材料,让消费者穿起来更加舒适,以下分享知性优雅成熟的女装品牌。

知性优雅成熟的女装品牌1

彼空旗舰店

        这家品牌店铺在我很早就开始关注了。如果你和我一样是一位职场女性,那么这家店铺你可以去逛逛哦。这家店铺主打的就是优雅知性的轻职业风格,特别适合上班族。虽然主打职业风,每款单品看起来简约却很有设计感,所以搭配上身完全不会觉得单调普通。价格也很实惠,是大众都能够接受的价位。

       

DIN STUDIO 气质简搭

        相信很多小仙女经常能够看到我分享这家店铺的服装,因为真的太喜欢了,所以忍不住想要安利给你们。这家店铺的风格就如店铺名称所描述的,气质简约,搭配上身洋溢着优雅知性范。服装款式清新新颖,所以会更适合20多岁的年轻女生。最重要的是价格实惠,质量也很不错,性价比很高。

       

Ms Collection

        这家品牌服装店是我很喜欢的时尚穿搭博主“Mr-mmmmmm”自主创立的服装品牌。她是一位30多岁的中年女性,所以她的穿搭风格比较偏简约知性风,她的店铺服装也是如此,简单的款式穿出优雅知性的感觉。这家店铺的价格偏高,但是可以看得出她家服装很有品质感。

       

小岛微风

        小岛微风这家店铺的服装之前也给小仙女们安利过。其实我第一眼爱上这家店铺,是因为她家的模特,长的也太有气质了吧,再仔细逛了逛,发现不仅模特长的有气质,服装也是特别的气质好看,这是一家主打轻熟风女装的品牌店铺,很适合年龄在25岁以上的女性。价格也比较实惠,质量不错,算得上性价比很高的店铺了。

       

沫里

        每每听到"知性、优雅、气质"这种词汇,我都能想到沫里这家店铺,这家店铺风格给人的感觉就是如此,知性又优雅,同时还能够呈现出法式浪漫气息。而且这家店铺主打小个子女生的服装,模特都是不到160公分的女生,所以会特别适合我们这种身材不够完美的女生。服装质量过硬,价格实惠,性价比超高。

       

知性优雅成熟的女装品牌2

音儿

       

        这个牌子特别适合30到50岁的女性穿着,我已经穿了好多好多年了,一直挺喜欢的。真的体现了,题主所说的知性优雅,不管是上班穿着还是下班休闲聚会都非常合适。

珂莱蒂尔

       

        这个牌子的.衣服呢,从价位上来说比音儿要略微贵一点,有个别的服装,还有小香风的感觉。就看你更喜欢哪个。

        其实我觉得不管是哪个品牌,价格的高低得根据自己的收入,自己的生活实际去选择。各个价格层次的衣服都可以搭配出知性优雅。

       

        实际穿衣重在搭配!哪怕是平价的衣服,百元左右的衣服,也可以穿出知性优雅的感觉。而所谓知性优雅实际上,也是骨子里面所带的。脸上的笑容,举手投足得体,无不透露出成熟的韵味。想不优雅都难!

知性优雅成熟的女装品牌3

TOP1:欧时力

        在女装市场享有一定的知名度和美誉度,欧时力的目标消费群定位在成熟、自信、独立、高贵、大方的时代女性。她们大多接受过高等的教育,接受过高品位的文化熏陶,喜欢不断变化的生活和挑战,有着自己的生活方式以及对于时尚的独到体会和要求,将其品牌时尚、潮流、典雅欧式风情尽情演绎。

        "时尚专家,美丽顾问"是欧时力一贯的形象定位,能够充分满足当代女性的时尚需求,提供各种服务以及不断变化的尝试,为其打造丰富多彩,精彩纷呈的时尚生活,成为其提高自身美丽外在和内涵的殿堂。欧时力进入中国市场以来,更关注中国的时尚事业。

TOP2:ONLY

        ONLY是欧洲著名的国际时装公司丹麦BESTSELLER拥有的四个著名品牌之一。ONLY拥有许多设计师,他们遍布巴黎、米兰、伦敦和哥本哈根等主要时尚发源地,这使ONLY 永远站在欧洲流行的最前沿。ONLY19XX年来到中国,BESTSELLER集团成立于19XX年。

TOP3:艾格

        艾格"ETAM"源于19XX年的德国,这年,第一间以"ETAM"为名的零售店开业。到19XX年,连锁店网络发展到了巴黎,并以此为基地,逐步成为法国乃至欧洲的著名品牌女装折扣店。

TOP4:秋水伊人

        秋水伊人遵循这一理念,以20-35岁都市知识女性为顾客群,以这个人群的生活方式为根本,进行产品的设计与开发。而秋水伊人的设计师群体,则以此作为设计信念,以中性、优雅为设计风格,采用纱、棉、毛等面料,以精致的细节处理和艺术的工艺表现。

       

        运用多种如刺绣、结构化等手法,以丰富的色彩和完美的单品搭配,极力去体现时尚女性一种特有的韵味--知性、飘逸含蓄、大方和优雅。

TOP5:zara

        zara品牌之道可以说是时尚服饰业界的一个另类,在传统的顶级服饰品牌和大众服饰中间独辟蹊径开创了快速时尚(Fast Fashion)模式。随着快速时尚(Fast Fashion)成为时尚服饰行业的一大主流业态,zara品牌也倍受推崇,有人称之为"时装行业中的戴尔电脑",也有人评价其为"时装行业的斯沃琪手表"。

        在20XX年,ZARA在全球100个最有价值品牌中位列77名,哈佛商学院把zara品牌评定为欧洲最具研究价值的品牌,沃顿商学院将zara品牌视为研究未来制造业的典范。ZARA作为一家引领未来趋势的公司,俨然成为时尚服饰业界的标杆。

TOP6:江南布衣

        "Joyful Natural Beauteous Yourself"这4个单词很好的诠释"江南布衣":"自然、健康、完美"的生活方式。"江南布衣"以其独有的都市田园风格,赢得众多女性的青睐。风格浪漫、丰富、自然,色系与色彩沉稳雅致而不盲从流行。

        但始终时尚:材质多用不同肌理、风格的纯天然面料,枝叶花草成为标志性的装饰纹样,全情演绎与自然相融的理念;款式设计强调单品之间丰富、随意的可搭配性,为穿着群体提供了专业的服饰搭配概念的同时,更为她们留下服饰搭配的再创空间。

TOP7:VERO MODA

        VERO MODA是丹麦国际时装公司BESTSELLER集团旗下知名品牌之一。20XX年VERO MODA进入中国市场,面向25-35岁女性的职业休闲装。经典中渗透最新的时尚感觉。简洁的款式突出优雅的女人味。为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。

       

TOP8:H&M

        H&M于19XX年由Erling Persson在瑞典Vsters市创立。如今,H&M在全世界1500 多个专卖店销售服装、配饰与化妆品。位于瑞典市Stora Gatan大街的老H&M店是世界上第一家H&M专卖店。H&M品牌名是由"Hennes" (瑞典语中"她"的意思) 女装与"Mauritz"男装品牌大全合并,各取第一个字母而成"H&M"。

TOP9:百家好

        韩国品牌BASIC HOUSE,19XX年在韩国成立,它是目前韩国品牌中知名度和销量双第一的品牌,BASIC HOUSE在韩国已经成为最受大众欢迎的品牌。

        它在中国有一个大众化的名字:百家好。百家好产品种类丰富,其服装朝气蓬勃、舒适得体、明艳时尚、前卫简约的款式深得消费者的青睐和追捧。少女休闲装针对18-28岁的时髦女子设计,色彩跳跃艳丽,质地以棉麻为主,价格一般在400-1500元,是大众能够接受的休闲品牌。

TOP10:阿依莲

        阿依莲,一个代表都市时尚品位的女装品牌,凭着良好的市场表现已成为我国休闲服装行业的后起之秀。由影视红星徐熙媛(大S)、台湾知名主持人徐熙娣(小S)形象代言。

        阿依莲,以其独特的设计风格,简洁流畅的线条,亮丽素雅的色彩,配以精致的剪裁、优雅及时尚的款式,融汇东西方文化之精华,演绎现代都市时尚女性典雅与自信,深受全国各地年轻消费者所喜爱。"阿依莲(女装品牌加盟 阿依莲加盟)适合于广大初中,高中生以及40岁以下的女性朋友。

服装品牌排行榜是怎样的?

       大学生兼职分为两部分:

       一,在学校:

       1.可以尝试去学校餐厅做一些兼职,因为每个学校的餐厅不会找一些人手,在餐厅兼职好处就是可以省下一天的饭钱。

       2.如果你会一些技能,例如PS,Excel,PPT,那么就可以去从事这一方面的工作,一般网上都有一些单子,可以对进行修整,制作PPT等。而且一般价格比较不错。适合那些会技能的大学生。

       3.家教,这个在学校内上学期间以及放假期间都可以做的。学校如果你的时间足够,你可以去在晚上进行小初高中生的辅导,但是这一个要求有一定的知识基础,而且你需要有耐心。

       二、不在学校(放假)

       1.可以去某基,奶茶店。这些地方应该是比较劳累的,需要满足顾客的需求,而且也需要有一定的情商。是他对大学生的好处也是显而易见的,可以提高大学生的人际交流能力,遇到紧急情况时处理问题的方式。

       2.再假期兼职,尽量去找一些与自己专业技能相关的职位。因为这样不仅可以赚到钱,也是对自己专业未来就业的一种提前熟悉。可以在毕业后更好的适应工作的节奏。

       综上所述,我建议大学生要兼职,可以选择家教以及假期外的和自己专业符合的职位,不建议在食堂以及奶茶店工作。

新型服装公司的较流性经营模式

       1、范思哲

       范思哲创立于1978年,品牌标志是神话中的蛇发女妖美杜莎(Medusa),代表着致命的吸引力。来自意大利知名的奢侈品牌范思哲(Versace)创造了一个独特的时尚帝国,代表着一个品牌家族,它的时尚产品统领了生活的每个领域,其鲜明的设计风格,独特的美感,极强的先锋艺术表征让它风靡全球。

       2、BURBERRY

       巴宝利 (BURBERRY) 是英国国宝级品牌,也称巴宝莉,由当时只有二十一岁的英伦小伙子Thomas BURBERRY一手创立。

       100多年来,巴宝利 (BURBERRY) 成为了一个最能代表英国气质的品牌。巴宝利由英国人Thomas Burberry创于1856年,Burberry以经典的格子图案、独特的布料功能和大方优雅的剪裁,成为英国传统的代名词,成为“一战”英军的征衣和英国皇室的御用品牌,在字典里甚至用Burberry来代表风雨衣。

       3、雨果博斯

       HUGO BOSS是世界知名奢侈品牌,源于德国,主营男女服装,香水,手表,及其它配件。第一款BOSS香水于1993年推出。HUGO BOSS中国地区官方网上商城已经在2013年上线。BOSS品牌的消费群定位是城市白领,具体又细分为以正装为主的黑牌系列(Black Label),以休闲装为主的橙牌系列(Orange Label)和以户外运动服装为主的绿牌系列(Green Label)。

       4、纪梵希

       纪梵希(Givenchy)是来自法国的时装品牌,优美、简洁、典雅是纪梵希最大特点,纪梵希最初以香水为其主要产品,后开始涉足护肤及彩妆事业。在世界品牌实验室编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第411位。

       5、唐可娜儿

       唐可娜儿(DKNY) Donna Karan New York缩写的中文音译,它是设计师Donna Karan在1988年推出的品牌。唐可娜儿(DKNY)时装是美国都市风尚的典型代表,它以前卫、时尚、休闲的特点,映射着纽约人多样的文化与不同的生活方式。其设计师唐可娜儿(DKNY)与卡文克莱和拉尔夫劳伦一道,被人们共称为"美国三大时装设计大师"。

儿童服装都有哪些品牌?

       我认为现在或将来比较流行的经营模式有三种:

       第一:多品牌,终端控制,代表企业——百丽。

       第二:虚拟经营,代表企业——美特斯邦威。

       第三:网络经营,代表企业——凡客(虽然个人觉得凡客现在渐渐有点走偏了,结果会是怎样,现在来说都是为时过早,但是凡客现在的成功确是无可置否的,这也将会是一个新的趋势。)

       以上说的三个企业在网上也有大量的资料,这里就不复制了,可以去看看参考下。

       所有企业都会有自身的一些特性,不可能完全把一个什么样的模式复制下来,只能是作为一个参考,结合自身特点走出一条属于自己的道路。

       而在人才方面,培养是永恒的主题。这个道理我想所有人都会知道,但是能做到的企业,特别是中国的一些中小私人企业,能有几个呢?更何况是做好!中国的许多个人企业都是家族式的经营,这很不利于人才的吸引,而且许多老板一开始就是抱着赚快钱的心态,人才培养则是需要时间的,这就存在着一个矛盾,怎么去看待这个问题,也就该招聘什么样人了。

在校大学生怎么赚钱

       一、巴拉巴拉

       巴拉巴拉(Balabala)中国著名休闲品牌森马所有者中国森马集团2002年在香港创建的童装品牌。

       “潮童节”是时尚童装品牌巴拉巴拉创立的节日消费概念,专属于时尚儿童的一个节日。巴拉巴拉特别设置丰富的系列活动,创造良好的消费者互动体验,倡导潮童生活的多样形态。

       “潮童节”期间,各类主题活动,如:模特甄选、时尚街拍、春夏时尚童装趋势发布会、节日购物,店内主题游乐体验等多项内容相继开展,覆盖巴拉巴拉全国范围数千家门店。

       二、嗒嘀嗒

       “嗒嘀嗒”服饰的设计理念是以人为本,强调“绿色、环保、舒适”的人文主题,突出时尚潮流的风格表现,“嗒嘀嗒”服饰主要开发结构含有衬衫、夹克、毛衣、裙子、休闲裤、棉服、 T 恤、枕头等婴童配套产品,注重产品组合配套的开发,塑造成功的品牌开发理念及服务品质。

       三、派克兰蒂

       派克兰帝是由国际投资与合作创建的专业童装及儿童用品公司。公司成立于中国童装业尚未起步的1994年。派克兰帝公司采用虚拟生产机制,利用中国大陆在世界闻名的服装生产能力,与大批国内优秀的加工商和供应商合作,建立了京津塘、长三角、珠三角三大供应和生产基地。

       四、小数点童装

       小数点童装,从七十年代成立之初就以生产、设计、销售儿童用品,小数点童装集团以多渠道资金体系、小数点童装全方位市场运作和稳健硬朗的企业风格开创小数点童装名品专卖店。

       五、小猪班纳

       广东小猪班纳服饰股份有限公司成立于1995年,是一家集研发、生产、销售于一体、专营“小猪班纳”、“朋库一代”、“爱儿赫玛”、“丹迪”品牌童装的现代化服饰企业。

       小猪班纳的产品定位于 0-15岁的儿童,“时尚、运动、休闲、健康、活力”是小猪班纳一贯坚持的品牌风格,公司以自营连锁结合特许加盟的经营模式,至今已发展了1500多家连锁店。

       百度百科—巴拉巴拉

       百度百科—嗒嘀嗒

       百度百科—派克兰蒂

       百度百科—小数点童装

       百度百科—小猪班纳

开奢侈品实体店流程、条件、注意事项和细则

       在读的大学生要想赚钱,主要是做兼职,打暑假工等方式。只要自己不怕吃苦,肯动脑子,即使还在校园里面,也能够赚钱的。

        ?以我自己来说,大学的时候家里经济条件比较普通,所以父母给的钱除了学费和基本的生活费,能够供自己自由支配的钱并不多,所以利用节假日和周末做了不少兼职,可以给大家做一下参考。

        ①网上找兼职

        ? 现在的网络比较发达,而大学生更是上网的好手,所以可以充分发挥自己的优势,在招聘网站上投一份兼职简历,当然也可以自己浏览兼职信息,综合自己的能力来做出选择。这些兼职种类很多,有日结,周结和月结的可供选择。

        ?我在网上找过的兼职比较多,简单的比如发传单,在商场做临时销售,或者是活动的临时工作人员。这些兼职都比较容易,只要自己手脚勤快,口才好一些就可以胜任。

        ②做家庭教师

?如果你是师范院校的学生,或者喜欢做教育的,那么做家庭教师也是一个非常不错的选择。往往师范学校都有专门的兼职中心,里面可以找到许多学校周围想找家教的家长信息。这是一个双赢的选择,大学生可以利用自己的知识赚钱,而家长也可以让孩子花较少的钱接受很好的教育。

        ?我只做过一年的家庭教师,个人建议要做好家教,一定要和学生及其家长搞好关系,这样他们信任你,你就可以很长一段时间内都有固定的工作和收入了。

        ③寒暑假工

        ? 寒暑假因为时间比较长,所以可以出去找按月结的兼职。比如健身馆、餐厅,大型商场,很多都会找暑假工,并且如果你做得不错,以后还可以在大四的时候提供实习的机会。这种寒暑假工和正式的工作差距不大,比较锻炼人,而且收入往往也很可观。

        ? 我在大二暑假的时候,在餐厅做了两个月的暑假工,共发了七千的工资,一年的学费都绰绰有余。

        个人总结:在校大学生要利用空余时间赚钱并不难,重要的是无论做什么工作,都需要认真对待,这样可以当成自己正式进入社会的一种历练,积累一些工作经验,这样自己正式毕业之后,找工作就不会那么茫然了,我自己就觉得做兼职对我现在的工作挺有帮助的。

       第一.选品牌1、一般是强强结合,如客户资金实力强+一、二类城市主商圈或一流商场专柜+50平左右营业面积,可选国际品牌,Nike、Adidas。也可选一些成人装企业刚推出的童装,如安踏、李宁、康奈、361、七匹狼等,这些企业童装刚上市,市场空白区域多,这些厂家做服装出身,具备一定优势,有不少还是上市公司。

       2、实力差,拟在三四级市场商圈或社区开店,就选价位较低童装,知名度、价位低童装,加盟条件较优惠,可在批发市场进货,如北京百荣、济南泺口、沈阳五爱、石家庄南三条、西安康复路等。

       3、资金实力和商圈介于两者间的最难选择,这就要客户打n个电话咨询。现国内童装销量最好的是巴拉巴拉,北方有派克兰帝、水孩儿,上海有好孩子、丽婴房、巴布豆等,广州也有许多。拿派克兰帝举例,某些城市做的好,市场饱和,如大同派克兰帝做的火爆,其他人肯定没机会加盟。08年底我去通辽出差,发现那里派克兰帝商场专柜已撤,该品牌在通辽的失败,导致通辽其他客户选该品牌时非常犹豫。一个牌子在一个城市做失败,重新招商很困难。碰到这种情况,还要多调查,找原老板或商场了解情况,再电话或亲自去厂家考察,如导致该品牌失败的因素已消失或能克服,就去做。如该品牌没在所在城市出现,也要分析原因,该品牌的价位和风格、款式是否适合所在城市消费群体。如南方有些童装厂家开发的棉服和羽绒服御寒性能差,不能抵御东北或内蒙的寒冷或上市时间远落后所在城市天气,如新疆和满洲里在10月底已很冷,冬装还未到货的话,就非常影响客户销售。晚到一天,就会失去一天销售,就会被竞争对手领先,就会亏损。

       4、有些品牌不要求开专卖店,如开童装超市或儿童用品综合店面就可选择。有些从童装衍生出其他儿童用品的厂家现在也都在大张旗鼓地开生活馆,比如上海的博士娃。

       第二、选址

       选址重要性不言而喻,童装店选址一般在医院、幼儿园、妇幼保健站或当地集中的童装一条街或儿童用品一条街。如加盟的品牌知名度较低,最好不要选新商圈,这些商圈可能需1-3年才有足够人气,有些步行街开发3年后街可罗雀。这种地方,租金低,但没人气。新开商场也一样,2007年南京中央百货开的淄博店和王府井开的石家庄店均以惨败收场。所选门店在5年内不拆迁,所选商场最好是当地最好的老商场,新商场慎重选择。

       1、做商场要考虑所选商场人气,同等价位或品牌知名度的童装销售量如何,最好能调出真实数据。还要考虑商场进场条件,扣点、店庆费、促销费、保底等。新品牌想进驻成熟的商场可能会费周折,需暗箱操作,即使进去了会因完不成保底被淘汰。有个上市2年的牌子为进石家庄北国商城和长春欧亚商场,客户把商场经理搞定,但销量不好,搞不定市场和消费者,最后还是被清场。进商场选在春节后或秋装上市前,这个时候商场会调整各童装专柜位置,销售不好的童装就会被清退或自己退出。

       商场专柜优点:有一定人流和销售额,如选商场在当地有影响力,易于品牌传播,投入精力少。缺点:费用多。

       2、商业街两边店人流不一样,相邻店面人流也有差别。可在一段时间内观察、记录、比较、分析后确定。有些童装价位和款式适合在成熟大型社区附近开专卖店。特别是开综合儿童用品店,80-150平米,店里有童装、玩具、用品、食品、饮料、文具等,还可开设婴儿理发、洗澡、游泳等业务,如是两层楼,还可开设孕妇课堂或育儿课堂,或举行各种益智类培训班等。

       专卖店优点:可讨价还价,自定促销活动、店面陈列等;经营越长,回头客越多;缺点:如选错,无目标群体,房租会成最大成本。

       第三、订货

       厂家一般在3月左右开本年度秋冬装订货会,7月左右开明年春夏订货会。有的牌子春夏秋冬分别开,比如Nike kids。

       童装分类:

       1、分男、女童,从年龄上分婴童,台或港也叫宝宝服(0-3岁,尺码:(59 、 66 、70、80 、90)、小童(3-6岁,尺码80、 90、100、110)、中童(6-11岁, 110、120、130 、140、150),大童,也叫少年装(11-16岁,尺码:140-170、175、180)。现儿童身高南方差异大,所以一般按尺码区分多些。婴童、小童等称呼也有其他说法,不要紧,按尺码分或入乡随俗可。

       2、从季节上分春夏秋冬,即春装、夏装等。

       春秋季:马甲、衬衫、T恤、夹克风衣、套头衫、九分裤、长裤、长裙、背带裤、运动套装。

       夏 季:套装、短裙、连衣裙、T恤、衬衫、七分裤、短裤、上衣等。

       冬 季:羽绒服、羽绒马甲、厚棉服、薄棉衣、棉套装、棉马甲、厚长裤、棉裤、夹长裤等。

       配 饰:背包、帽子、内衣、礼盒、围巾、手套、袜子、等。礼盒是配饰中一个重要部分,有些小牌子的礼盒销量相当不错。

       厂家往往会对商品按照年份、季节、款式、颜色、尺码进行分类,熟悉商品的人一看货号就知道是哪年衣服。

       订货注意:

       1、根据童装店营业面积算出要陈列衣服数量,据厂家做的效果图中中岛、边柜数量计算。中岛侧挂横杆是1.2米,春夏秋装挂20件左右,冬装15件左右;正挂衣服春夏秋挂5件左右,第一件挂成一套;正挂放2-3个挂钩;中岛叠2-3摞,2-3件/摞。此外,还要考虑盈亏平衡点。

       2、据气候特征定,春夏装比例4.5:5.5,秋冬装也一样。裤子和上衣比例是4.5:5.5,上衣多。海南客户不能订冬装,东北客户冬装相应多些。

       3、订货预留20%左右库存,如店内陈列衣服1000件,要订1200件,陈列衣服销售后,不可能等进货后陈列,而是从库房拿出。

       4、厂家订货会童装陈列按故事、系列分,如认为这个系列畅销,就集中订购该系列,不提倡打乱系列,设计师就是让每个系列内童装易搭配。如09年Nike kids有一系列是城市小子,大部分客户看好就集中订购该系列。当然,也不绝对,有些聪明的老板和童装顾问很会将不同系列搭配,给人耳目一新感觉。

       5、具体到每款服装,新客户是中间大码订量大,两头尺码订量小,如100、110、120、130、140四个尺码,最低起订量是1、2、2、1,100码最低起订量1件,110和120码2件……老客户订量往往一样,江苏有位客户订购某几款羽绒服时,干脆50、50、50、50手下单。订购休闲类童装男女比例一般4.5:5.5;像Nike kids、Adidas kids运动类男童比例要高于女童。

       6、结合优惠政策,厂家一般会有订购多少万,享受几个点的优惠或其他物料支持政策,差不多加单,差得多不加。

       7、考虑搭配和过季服装:订羽绒服就要订配套毛衣、衬衣(或内衣、T恤);订过季服装可搞促销,拉动正季服装销售。

       第四、装修和陈列

       一、 订货和装修可同时进行,先说装修。

       1、效果图一般由厂家设计,像Nike等大公司由指定公司装修,客户掏钱可。有的品牌全国统一形象要求较严,客户可向厂家购买道具,有的厂家会给予一定支持。

       2、如客户自己装修店面或做道具,选装修公司要注意,找2个以上公司报价。如选品牌是中档以上,装修时找装修公司,不找街头游击队。拿厂家出具效果图让负责装修的一看,分别对比,就能感觉优劣。当然,要选报价低、信誉好的公司。合同中,注明分期付款,留5-10%尾款和售后服务挂钩;竣工超时,如何惩罚等。

       3、如专卖店或专卖柜属于商场,装修时还要给商场交装修押金及物管费、水电费,还要客户收施工人员照片去商场办证件。如找到是常给商场装修的公司,那他们熟悉商场程序。要提示的是,商场会对装修结果验收,消防部门也要验收,验收结果和押金挂钩,不合格扣押金,客户记得压装修公司的款,如不合格,要求装修公司整改至合格,把押金全部退回。装修一般不动消防喷淋头,费用高。

       4、装修时不要把高柜和墙固定,如碰上门店拆迁或房东涨租就不得不重选址或停生意。以前潍坊和鄂尔多斯客户都出现过此情况,一是拆,一是房东把门面高价租给别人。如包工包料,客户要对照装修公司报价单一项项验收材料、品牌等,有的装修公司会在用料品牌、量上做手脚。如报价单上用立邦漆,就进行验收清楚。报价单用100米电线,也要看个差不多。报价单后加一栏就是“验收”栏,每项工程结束客户要对照效果图进行验收。

       增减项目,装修过程中,有的项目可能会减去,有的会增加,这些客户也要注意。客户要和装修公司对增减项金额重新谈判。

       5、有门头的要提前做,广告先行。我公司去年在北京望京开的街边店,商场不让在围挡上出现促销字样,我变通了一下,让装修公司在围挡上喷商标、广告活动宣传语,当时做的是以旧换新活动,把我改编的诗句喷上去,商场没说啥,要学会打擦边球。提前找关系,疏通某些部门,青岛Nike kids店开业,由于客户在当地有一定社会关系,他在装修时交纳费用较少。

       6、购买挂钩、衣架(有的厂家配)、a条、层板时,和卖家说好多退少补,以免浪费。购买模特数量可参考厂家意见。店内要有休息凳,有条件可放儿童桌椅,门口可放喜洋洋摇摆机。电脑、音响、led显示屏、儿童vcd、条幅、dm宣传单等。

       二、陈列

       陈列为让衣服说话,让消费者连带购买。

       1、如店内无大灰尘,或厂家无特殊要求。在装修尾期,即提前陈列,不能等儿童已穿羽绒服时才陈列羽绒服,卖冰糕从冬天开始!陈列衣服时即可对童装顾问进行商品知识、陈列知识、销售技巧培训。好的商场要求童装专柜每半月换一次陈列。

       2、陈列口诀:划中心、分陈列、重点展、叠图案、挂人样、正侧间、色彩配、动感化。

       1) 划中心:客户第一眼看到的形象墙是陈列中心,黄金位置位于腰部和头顶稍高范围。不能过高或过低,要照顾我国女性身高。

       2) 分陈列:以形象墙为中心分男、女童区,或童装、用品区。童装再细分婴童、小童、大童区等。婴童装要接近内衣和用品(奶瓶、奶嘴、奶粉、吸乳器、磨牙器等)陈列位置,促进连带销售。

       3) 重点展:厂家每季着重推荐的服装,要穿在模特身上或正挂在黄金位置或做叠装,模特身上或黄金位置的服装易销售。

       4) 叠(摊)图案:冬装中羽绒服不能做叠装,其他衣服都可做,用2-3件衣服把衣服上图案叠出来,一件衣服上有米奇图案,三件衣服分叠脑袋、躯干、腿,叠成“豆腐块”,三件衣服颜色可同可异。还可将上衣和裤子分别摊开摆放在展示台上,或把数件同款衣服按大码在下,小码在上的方法摊开摞起来,颜色上可深浅相间或同颜色,给人货卖一堆山的感觉。

       5) 挂人样:正挂第一件衣服要内衣、衬衣、毛衣、羽绒、裤子搭配好,像真人穿着。内衣袖口、毛衣要拉伸出来,领口要分别立起来,制造“酷”感。把其中一条裤腿挽起。对称陈列男童装或女童装,如男童挽右裤腿,女童则挽左裤腿。

       6) 正侧错:正挂侧挂错开,上面正挂上衣、下面侧挂和上衣配套的背心、内衣、衬衫、毛衣、裤子等。

       7) 色彩配:色彩上下、左右呼应,正挂或模特身上穿的一套衣服,如上衣领口或袖口是花边的,那裤子最好是花边牛仔裤或其他花边裤;左边正挂或模特身上是红内衣+白外套,右边就白内衣+红外套。左边藏青外套,右边就藏青裤子。

       8) 动感化:正挂或模特身上的外套袖口要塞到外套或裤子口袋,似儿童手插衣兜状;裤腿里塞单光纸,裤腿用大头针在腘关节处别起来,做小孩曲膝盖状。

       3、模特穿着

       1) 全身模特:童装模特高度一般有60、80、100、110cm等,最好购买软体模特,胳膊和腿可据需摆出不同姿态。全身模特身上衣服搭配要和当时气候呼应,冬天就要穿上内衣、衬衣、毛衣、外套、裤子等。全身模特可放在橱窗、婴童全身模特可摆在高于中岛的边柜层板上。半身模特:往往放在形象墙两侧,主要穿一些着重推荐的衣服。

       2) 特殊搭配:不同款、颜色衣服可穿在同一模特身上,如长袖T恤+半袖衬衣+半袖T恤+不同款式的裤子,里面大码,外面小码,外面裤腿挽起来。领口、袖口、下摆翻起来,引起顾客注意。女模特可T恤+吊带+开领衫+由里到大裙子+小裙子,裙摆用渔线拉起,远处看似孔雀开屏,或穿一件裙子,做像梦露样的经典造型。

       3) 几点常识:吊带裙、背心(坎肩)里要配内衣或其他衣服,不单独陈列。

       第五、开业和业绩提升

       童装销售淡旺季明显,讲究提前订货、陈列。淡季要采取反季、特价、花车及其他促销活动提升业绩。

       从旺季来临到旺季过去,童装销售价格由高到低,先原价或高折扣销售,随时间推移,服装由全码全号变成断码断号,价格也逐渐降低。注意春季可销售秋装,秋季可销售春装。

       一、导购(童装顾问)

       1. 招聘:选责任心强、踏实、爱学习、爱总结、有责任心、心态好、有服装鞋帽销售经验、有野心,最好是年轻妈妈能站在消费者角度想问题。

       2. 培训:充分利用厂家资源,加强对顾问培训。天津Nike客户,开业前一月就请我给顾问培训了两整天。这种培训无疑会帮助顾问提升销售业绩。建议客户每周确定周一上午10:00-11:00为学习时间,顾问可互相学习、统一看VCD或请老师培训。开展销售技巧、童装知识学习,挖掘成功销售案例,特别是发展会员客户较多的顾问。

       3. 日常管理:把业绩管理和提升工作品质结合起来,以消费者满意度为考核指标。好顾问会陈列搭配,也会上下、内外、薄厚或同款式、不同颜色搭配销售,但如客户买了一堆衣服,感觉花了冤枉钱,第二天退货。那这种成功就是失败。要培养顾问为自己工作的理念,做好每件工作,不管是简单问好,还是打扫卫生,更要登记好每天进店人数,主动调陈列和补货。本着多做一点,消费者满意度就增加一点,工资就能多拿一点的心态去做。

       4. 薪酬管理:工资考核要和业绩、消费者满意度挂钩,杜绝为业绩损坏品牌的行为。试用期顾问也要考核,有能力的客户可对顾问采取“内部分公司”考核法,假设该店是一个公司,单独核算成本、费用、利润,软指标是消费者投诉率、会员人数增长率、品牌美誉度等。

       二、从试营业开始不断推出促销活动

       1、以打折商品为噱头,口号是“好孩子公司童装19元起”。采取尾数定价法,即8.9折、7.9折、6.9折和189元、179元。或采取购买件数越多折扣越低的办法。特价商品明码标价,让店长有灵活性,杜绝店长舞弊。

       2、花车促销,花车里的打折衣服会引起许多客户翻看和购买。商场花车促销需申请、付费或参与商场整体促销。

       3、公益活动效果最好,如举行以旧换新或其他公益活动,还可进行低碳素材的儿童绘画、作文、漂亮宝贝评比等活动。以旧换新即为贫困地区孩子提供了捐助物品,还提升了业绩和品牌知名度、美誉度。我在北京自营店做的以旧换新促销活动,开始带来的销售额才13%,目前已占到40%,店里旧衣服堆积如小山。

       三、业绩提升

       1、客单价提升、进店人数增加、坪效提高、回头客增加、知名度、美誉度不断提升。以上数据提升是努力方向。

       2、用进销存系统结合商品、时间、天气、导购、消费者等进行分析,扩成功,减失败。科学订货,降库存,盈利就会增。

       3、向厂家、其他地区客户、同行学习和沟通,掌握厂家动态,学习其他地方成经验和本地同行成功经验。

       4、旺季提前补货,如长春客户为迎接元旦旺季,补货单11月底就要给厂家。旺季到来,补货客户多,物流繁忙,可能堵车,可能有暴雪。早上柜,比竞争对手快半拍。

       5、开网店,有的厂家支持客户开网店,实体店+网店无疑也能提高销售额,如店大或店多,还可目录销售。

       6、店主经营能力提升

       1) 喜欢学习:能摸索规律,总结行业特点和成功经验,就越做越轻松。否则即使是Nike和Adidas也会亏损、倒闭。

       2) 善招聘、管理、考核:店主要提高管理能力,解决好店员招聘、管理和考核,有的店主不聘营业员,自己上阵,结果不如营业员会卖,销售上不去;有的店主不会管理和考核店员,吃大锅饭。管理是门艺术,要对员工进行人性化管理,所谓经营人心,不能像谚语那样:人哄地皮、地皮哄肚皮。

       3) 心态好:要想富,开久铺,有做百年老店的思想。做儿童用品不会一夜暴富。开业好,不等于以后好;开业不好,不等于以后不好。经营好的标志就是在店面附近街头随机采取几位儿童或家长,提及率达到20%或更高。

       第六、童装市场现状和发展趋势

       一、 童装市场现状

       童装市场被誉为服装行业最后一块蛋糕。除了原来做品牌童装的企业,如派克兰帝、水孩儿、巴布豆、小猪版纳等,新增许多成员,格局多样化。

       1. 成人挤小孩,国内大企业开发的童装,如李宁、安踏、七匹狼、森马、361等。

       2. 国际品牌,Nike、Adidas、迪斯尼等。

       3. 卡通品牌,刚兴起的海尔兄弟童装、喜洋洋、虹猫蓝兔等。

       4. 进口品牌及出口转内销品牌,原童装外贸企业遭遇金融危机后,重心转向国内,外销改内销;有的是引进国外童装品牌,做大中华区总代。

       二、发展趋势

       a) 运作品牌化:世界500强成功经验告诉我们,品牌是必由之路,也是必然之路。

       b) 终端超市化:Zara、优衣库大行其道就是证明。

       好了,今天关于“zara加盟”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“zara加盟”有更深入的认识,并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。